Влияние потери слуха на рабочий процесс

Влияние потери слуха на рабочий процесс

Потеря слуха, при условии отказа от ношения пациентом слухового аппарата, является значительной преградой не только для привычной жизнедеятельности человека, но и для его рабочего процесса. Как показывают исследования, слабая или средняя потеря слуха является причиной появления конфликтных ситуаций на работе, а также негативного отношения коллег по отношению к слабослышащему человеку в том случае, если последний пренебрегает ношением слухового аппарата. Такой опыт проводился при участии 73 человек, страдающих от потери слуха, и 96 человек с нормальными слуховыми показателями. При этом испытуемые подбирались таким образом, чтобы их пол, возраст, а также вид трудовой деятельности был максимально схож.

Близкий вам человек плохо слышит?

Связь потери слуха с общим качеством жизни

Результаты показали, что люди с нарушениями слуха испытывают большое количество различных проблем в ходе рабочего процесса, причем возникающие трудности могут быть как социальными, так и эмоциональными. Подобный опыт стал доказательством прямой связи отказа от ношения слухового аппарата с возникновением беспокойства, враждебности, приступов страха, а также серьезных признаков депрессии. Основной проблемой при этом было отсутствие возможности быстрого реагирования на постоянно меняющуюся ситуацию, которые зачастую встречаются в трудовой деятельности. Из-за этого возникали серьезные трудности с адаптацией в социальном окружении, что впоследствии приводило к ощущению изолированности от трудового коллектива, а также развитию чувства неполноценности. В результате подобные проблемы значительно влияли как на здоровье слабослышащих людей, так и на качество их жизни.

Естественным результатом данных исследований стало улучшение качества жизни у слабослышащих людей при использовании ими слуховых аппаратов.

Записаться на бесплатный подбор слухового аппарата

Загрузка...
Влияние потери слуха на рабочий процесс
Средняя оценка «5» Проголосовало 1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *